Livraisons à domicile : le non du ministère du Travail au nouveau contrat coureur
Livraisons à domicile : le non du ministère du Travail au nouveau contrat coureur

Vidéo: Livraisons à domicile : le non du ministère du Travail au nouveau contrat coureur

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Anonim

Vous souvenez-vous qu'hier, à propos de l'industrie de livraison à domicile, nous avions annoncé l'arrivée du premier contrat national des cavaliers? Eh bien, maintenant vient le "non" sec de Ministère du Travail.

Le contrat signé par Assodelivery et le syndicat Ugl n'a pas été apprécié par le ministère du Travail qui, par courrier, a informé Matteo Sarzana, président de Assolivraison et Deliveroo en Italie, qu'il y a plusieurs points de ce contrat à revoir. Voici les principaux:

  • Salaire: le contrat parle de 10 euros brut de l'heure minimum pour une ou plusieurs livraisons. Or, selon le ministère, les clauses du contrat ne semblent garantir aucun minimum d'heures, proportionné à la rémunération des coureurs aux livraisons effectuées. Et cela va à l'encontre du Jobs Act
  • Comment mettre en œuvre le contrat: comme le contrat a été négocié par l'Ugl et que l'Ugl ne compte qu'un millier de membres, le ministère soutient qu'un accord doit être signé par tous les syndicats. En résumé: Assodelivery ne peut pas choisir avec quel syndicat s'entendre, tout le monde doit être impliqué. Et, sans surprise, même les syndicats confédéraux CGIL, CISL et UIL n'étaient pas satisfaits de cet accord
  • Absence de garanties minimales: le ministère veut supprimer le travail à la pièce, qui est toujours présent dans le contrat
  • Indépendants: un autre fait que le ministère n'aime pas, c'est que les coureurs sont qualifiés dans le contrat comme travailleur indépendant, donc avec TVA. Cependant, la Cour de cassation également, lors du litige entre les coureurs et Foodora (actuellement rachetée par Glovo), avait déclaré que les coureurs devaient être considérés et traités comme des salariés, et non comme autonomes avec numéro de TVA.

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